ケアマネ(介護支援専門員)
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアマネジメントサポートすべて
・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各サポートに関する連絡・事務サポート など
※ケア保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるようにケアプラン(ケアサービス計画)を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。
※包括などへ訪問しての営業活動はありません。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都中央区日本橋浜町二丁目10-9日本橋浜町二丁目ビル2階
東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分都営浅草線「人形町駅」徒歩5分都営新宿線「浜町駅」徒歩3分
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】年1回/4月
【🎁ボーナス:】年2回/7月、12月(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております。
■65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり
■健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用できます。
■育児支援制度、介護支援制度も充実(実績あり)
■研修(社外研修、セミナーへの参加・社内表彰制度(年1回))
■従業員持株会
■定期健康診断、産業医面談
■社内交流イベントの実施(BBQ、スポーツイベントなど)
■社内同好会会費補助制度
■社用携帯、PC貸与・資格更新手数料負担(規定あり)
※更新研修が土日祝など休日にある場合※
休日出勤となり振替休日を取得頂きます。平日の場合には通常の出勤日と同様の扱いとなります。
通勤手当
役職手当(該当者のみ)
その他手当(職能手当(該当者のみ))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日
■年間休日120日(うるう年は121日)
■年末年始休暇(当社会社カレンダーによる)
■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に最大3日付与)