介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ご利用者の身体ケア及びケアサポートすべて
😊 一緒に楽しく働きましょう!
大阪府茨木市上穂積1-2-27
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩14分
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】年1回
【🎁ボーナス:】年2回(7月、12月)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 託児所(日中対応)
■マイカー通勤について:相談可能、直近距離2km以上+その他規定有(公共交通機関の利用が不可能かつ保育園送迎や妊娠中など特別の事情がある場合のみ相談可能)
■退職金制度:勤続3年以上
〇職員食堂 朝食150円、昼食350円(バイキング形式)
〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援
〇産休・育休制度あり
(院内保育所(保育時間7:30~18:30)があるので、お子さんを育てながら働いている職員も多いです)
〇看護休暇、介護休業制度あり
〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会
〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動
通勤手当(上限100,000円/月)
残業手当
夜勤手当(夜勤手当(8,600円/回)、準夜勤手当(4,300円/回))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1:09:00~17:00(休憩60分)
2:17:00~09:00(休憩60分)
3:16:00~00:00(休憩60分)
※変形1ヵ月単位
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:116日 初年度有給日数:13日 最大有給日数:23日 年末年始休暇日数:5日
年次有給休暇(入職時より13日付与(入職月により付加日数は変動あり))、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上) 等