介護職・ヘルパー
ショートステイをご利用されるお客様のケアサポートすべて(送迎、入浴介助、食事介助、レク活動、 運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など)
<ポイント>
◆親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
神奈川県大和市上草柳8-13-17
小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩18分
ショートステイ
正社員(正職員)
※初任者研修:月収183,000円~ 介護福祉士:月収195,000円~
■📈昇給あり::年1回 🎁ボーナス::年2回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
■制服貸与、産前産後休暇制度、育児短時間労働制度、GLTD(長期所得補償制度)、余暇利用の支援制度(レジャー・宿泊施設等)、資格取得バックアップ制度(補助金・受験対策等)、社員研修プログラム完備、インフルエンザ予防接種補助制度、産業医による健康相談
通勤手当(全額支給)
資格手当(介護福祉士手当:12,000円、実務者研修手当:7,000円)
夜勤手当(3,500円/回)
その他手当(年末年始手当(12/31~翌1/3)、処遇改善交付金(年2回支給)、認知症実践者研修(2,000円 )、時間外手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩60分)
※シフト制 施設により多少前後あり
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制(休日希望を考慮) リフレッシュ休暇:3日