介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホーム(約100床)及びケア老人保健施設(約35床)においてケアサポートすべて
・入居者に対する食事や入浴、排せつ等の介助・巡回サポート
・各フロア5人~6人での担当、フロア専任となります
・夜間時:特別養護老人ホームは1フロア2名×3フロア、ケア老人保健施設は2名×1フロア体制です
※ケア職員の経験を積まれた後、生活相談員の登用制度あります(期間は経験によって異なります)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県芦屋市浜町12-3
阪神本線「打出駅」徒歩10分
正社員(正職員)
【基本給】175,400円~244,500円
【🎁ボーナス:】年2回 計3.33ヶ月分(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度
■退職金制度:勤続3年以上
■入団お祝い金制度
■職員報奨金制度
■福利厚生制度
■永年勤続表彰制度
通勤手当(実費支給上限あり 月額:45,000円)
住宅手当(10,600円~21,300円/月※例)
夜勤手当(28,000円~42,000円/月※4回~6回の場合、1回あたり7,000円)
その他手当(扶養手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
(1):07:00~15:30(休憩60分)(2):09:00~17:30(休憩60分)(3):11:00~19:30(休憩60分)
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制