介護職・ヘルパー
ケアサポートすべて
※訪問ケアサポート、施設ケアサポート、看護補助サポート
<定員>68室 / 68名
◆手厚い人員体制♪日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置!
◆年間休日120日◎ワークライフバランス重視の方にもおすすめ
◆パーキンソン病ケアについての知識がない方もチャレンジOK!オープニング研修、OJT研修あり
◆キャリアアップサポートあり♪
◆魅力的な職場環境を目指します♪各種手当・賞与額の改善、福利厚生の拡充、年間休日の増加など、待遇改善も行っています
😊 一緒に楽しく働きましょう!
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田五丁目33番22号
東急田園都市線「用賀駅」徒歩14分
正社員(正職員)
<介護福祉士モデル>317,000円~(夜勤5回の場合)
<実務者研修、初任者研修モデル>307,000円~(夜勤5回の場合)
※処遇改善💼手当:は施設オープン後からの支給
■🎁ボーナス::年2回■📈昇給あり::年1回 ※業績により変動あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 その他制度
■社内資格制度(MCライセンス制度)■駐車場代支給(会社規程による)■資格取得支援制度あり■友達(リファラル)紹介制度あり■福利厚生サービス■制服・エプロン貸与
通勤手当(会社規程によ)
家族手当(配偶者10,000円・第1子8,000円・第2子6,000円・第3子以降4,000円※扶養家族のみ)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員10,000円)
休日勤務手当(処遇改善手当:37,000円、日祝出勤手当:1,000円/日、年末年始手当:3,000円/日※規定あり)
夜勤手当(8,000円/回※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】:07:00~16:00(休憩60分)【2】:09:00~18:00(休憩60分)【3】:11:00~20:20(休憩60分)【4】:17:00~09:00(休憩120分)
※シフト制(応相談)/時間帯は1時間前後する可能性有
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
※シフト制