介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉特別養護老人ホームにおける入居者の生活サポートすべて
・食事、排泄、入浴のお手伝い
・食事の配膳・下膳・居室内の清掃
・シーツの取り換え
・行事やレク補助
・外出の付き添い 等
【定員】
入所定員160名（ユニット型特養100名、従来型特養40名、ユニット型短期入所20名） 認知症対応型通所ケア12名
【介護施設の特色について】
花畑あすか苑は2016年に開設し、国内最大規模の5階建ての木造建築の施設で、全室個室のユニットケアを導入しています。ご利用者、地域の方々、そして職員皆に「あすカフェ」を開放し、皆さんの居場所となっています。
職員の教育制度に力を入れており、職員を育てる風土ふがしっかり根付いております。
「DO-簿」という新任職員育成簿があり、ケア現場での経験の有無は関係なく、約1年間3～4年目の先輩職員と一緒にお仕事し、ケアのプロという形で成長できる教育体制を整えております。
★ここがオススメ！✨️👏★
👉年間休日120日以上にて、お休み多めです◎
👉教育体制に力を入れておりますので、サポートに迷うことなく安心してご就業頂けます。
👉資格取得サポートも活発なのでご自身のスキルアップの機会も♪
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都足立区花畑四丁目２０－１
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「綾瀬駅」バス・車25分東京メトロ千代田線「綾瀬駅」バス・車25分東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」バス・車15分つくばエクスプレス「六町駅」バス・車15分
特別養護老人ホーム（特養）
介護老人保健施設（老健）
正社員(正職員)
※基本給：172,000円～240,000円程度
■📈昇給あり：：年1回、🎁ボーナス：：年2回 4.00ヶ月分（2018年度実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 資格取得（自己啓発）奨励金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度
※退職金制度：勤続1年以上
■退職金支給制度
■施設所在地の福利厚生センターに加入
■東京都社会福祉協議会従事者共済会各種割引制度
■制服貸与
■資格取得報奨金制度
■資格取得研修受講料費用補助
通勤手当（上限 35,000円／月）
住宅手当（12,000円）
夜勤手当（3,400円／回 ※別途25％の深夜割増賃金支給）
その他手当（職務手当：13,000円、深夜勤手当、早出遅出手当、年末年始手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:15～16:15(休憩60分)遅番：12:10～21:10(休憩60分)
夜勤：21:00～07:15(休憩60分)
※変形１ヶ月単位
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：123日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 育児休業取得実績あり
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