介護職・ヘルパー
👉訪問入浴でのケアサポート
オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問します
・浴槽などの機材搬入、ホース類の設置・給湯管理・着脱、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・身体のふきあげ・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ・その他、車両、機材の管理
※1件あたり60分(1日/5~6件訪問)
◆2023年認定「くるみん」取得!
◆事業所異動可能&他サービスへのチャレンジも可能
◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
JR東海道本線(東京-熱海)「辻堂駅」バス・車3分小田急江ノ島線「藤沢本町駅」バス・車6分
訪問入浴
正社員(正職員)
※保有資格により💼手当:あり
■📈昇給あり::年1回 🎁ボーナス::年2回 ~50万円分支給(過去実績)※📈昇給あり:・🎁ボーナス:は評価による
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 確定拠出年金401k 慶弔見舞金制度
■退職金制度:勤続3年以上■定期健康診断■法人独自の福利厚生制度■個人年金など(従業員拠出)■キャリアパス制度■産後パパ育休制度■産前産後休暇、育児休暇、介護休業■公的資格取得・自己啓発支援制度■制服貸与■休憩スペースやお昼を食べる場所あり、電子レンジ・冷蔵庫使用
通勤手当(実費上限50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当(介護職員初任者研修10,000円・実務者研修13,000円・介護福祉士15,000円・社会福祉士20,000円)
その他手当(扶養手当:配偶10,000円/満18歳未満の子5,000円/人)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30~17:30(休憩60分)
※訪問時間により変動あり
週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日
■リフレッシュ休暇:1日/月
■こども休暇(未就学児1名につき5日)