介護職・ヘルパー
👉ケア老人保健施設におけるケアサポートとなります。
入浴、排泄、食事、リハビリなどのお世話を行っていただきます。
※入所者100名程度で、約45名のスタッフが交替勤務で対応しております。
※施設は4フロアとなっております。
【介護施設の特色について】
同施設は、ケア保険が施行される前に設立され、オープンから20年を超えた実績ある施設になります。ご利用者様が病状が安定していて、ケアを必要とするお年寄りの機能訓練を中心とする医療ケアやケアを行い、一日も早い家庭復帰をめざしております。100床のすべてが個室になっており、ショートステイや1日60名定員の通所リハビリテーション事業も併せて行っていおります。
年間休日120日以上の公休取得が可能で、プライベートの時間も大切にできます。研修制度も備えておりますので、ご就業頂けながら各種研修を受講できるようになっております。
スタッフのキャリア・スキルをアップできるように、施設からのサポート致します。
★ここがオススメ!✨️👏★
👉年間休日120日以上にてお休み多め♪
👉マイカー通勤OKなので毎日の通勤も楽々!
👉研修制度によりキャリアとスキル向上◎
😊 一緒に楽しく働きましょう!
茨城県日立市国分町3-6-1
JR常磐線(上野-仙台)「日立駅」バス・車7分JR常磐線(上野-仙台)「常陸多賀駅」バス・車7分JR常磐線(上野-仙台)「大甕駅」バス・車16分
介護老人保健施設(老健)
正社員(正職員)
※149,575円~201,500円
■🎁ボーナス::年2回 計1.00ヶ月分(2019年度実績)
■📈昇給あり::2,000円~4,000円/1月あたり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
その他制度
■再雇用制度あり: 65 歳まで(定年 60 歳)/勤務延長 70歳
通勤手当(上限なし)
夜勤手当(6,000円/回)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1:06:30~15:15(休憩60分)
2:07:00~15:45(休憩60分)
3:08:15~16:45(休憩45分)
4:10:00~18:45(休憩60分)
5:12:00~20:30(休憩45分)
※夜勤(17:30~08:30 休憩120分)
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:125日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日