介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
施設利用者の身体ケア
・利用者が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄、その他の介助
・利用者とコミュニケーション
・ケア記録記載
※スタッフと連携をとりチームワークで仕事をすすめます。
※入居定員50名
ここがポイントPOINT！♪✨️
◆経験が少なくても、先輩職員が丁寧に教えフォローします
★再就職をサポートします★
◆秋田県では再就職準備金の制度があります（４０万円の貸付）
※申請条件等がございますが、法人で申請サポート致します。お気軽にご相談下さい。
◆秋田県の再就職準備金制度に加え、法人独自の就職支度金制度があります（５万円支給）
😊 一緒に楽しく働きましょう！
秋田県横手市上境字館133-5
ＪＲ北上線「横手駅」バス・車10分ＪＲ奥羽本線「横手駅」バス・車10分
養護老人ホーム
正社員(正職員)
※基本給：133,500円～200,000円
※経験考慮し基本給決定
■📈昇給あり：：年1回 🎁ボーナス：:年2回 2.8ヶ月分支給（過去実績）
※🎁ボーナス：は入職3ヶ月で支給 入職1年後に全額支給
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 駐車場
※退職金制度：勤続1年以上 ２種類の退職金制度あり
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
■就職支援金制度：新卒70,000円 中途50,000円
■資格取得支援制度
■研修制度（OJT）
通勤手当（上限：月額21,600円※既定有り）
資格手当（介護福祉士：3,000円）
夜勤手当（4,300円／回）
その他手当（処遇改善手当：10,000円、扶養手当、住居手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:00～16:00(休憩60分)08:30～17:30(休憩60分)10:00～19:00(休憩60分)22:00～07:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（月平均９日） 育児休業取得実績あり
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