介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉生活プラン（ケアプラン）に基づいて、排泄・入浴・食事・お着替えなどを介助する「身体ケア」、掃除・洗濯・調理など日常の家事の援助をする「生活援助」、「相談・助言」や「社会活動サポート」を行っていただきます。また、ご入居者様のことを考えたレクも行っていただきます。アクティビティを通し「他者とのコミュニケーションの促進」、「脳の活性化」、「運動による身体機能を高める」、「生活の質の向上」などを目的としています。お一人おひとりのお好みやご希望を把握し、多くの方に楽しんでもらえるように、アクティビティを企画するのもケアスタッフの仕事のひとつとなります。
★ベネッセが大事にするケアの５つのコアバリュー★
・各研修では、知識の習得やスキルアップに留まらず、ベネッセがケアを実践する上で大事にしている5つのコアバリュー（価値）の理解を深め、入居者様に深く寄り添い、生涯にわたってサポートさせていただく姿勢も学びます。
・ベネッセでは、ケア現場で身体介助を伴うサービスを提供していただく方には、全員「ケア職員初任者研修」資格を取得いただいています。
・無資格で入社された方には、該当資格の取得費用を上限65,000円補助します。
・ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務が可能です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
愛知県名古屋市千種区仲田2-12-10
名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【💰月のお給料：モデル】①276,500円～（介護福祉士／高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
②269,000円～（介護福祉士／高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
③261,500円～（介護福祉士／高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
④254,000円～（介護福祉士／上記以外の方）
⑤231,500円～（初任者研修） ※経験加算適応要件あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 確定拠出年金401k 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度 借り上げ社宅制度 その他制度
■進研ゼミ3割引制度 ■退職金制度 ■産前産後休暇
■育児支援制度（保育園手当・休職制度）■介護休職制度
■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
■各種研修制度あり ■65歳定年制
通勤手当（規定内支給）
残業手当（月平均残業時間10時間で16,000円程度）
地域手当（30,000円）
資格手当（介護福祉士、ケアマネ支給）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（処遇改善加算関連手当・処遇改善支援手当・特別勤務地加算手当（名古屋市内））
保育補助について（保育手当10,000円※規定あり、育児支援制度（保育園手当・休職制度））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険 損害保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：09:00～18:00(休憩60分)遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
前期・後期特別休暇あり（各3日）
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