介護職・ヘルパー
介護福祉士
「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、ケアサービスです。ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
山形県新庄市城西町7番11号
JR奥羽本線「新庄駅」バス・車10分JR陸羽西線「新庄駅」バス・車10分JR陸羽東線「新庄駅」バス・車10分
正社員(正職員)
※精勤💼手当:、夜勤💼手当:(5回分)、精皆勤💼手当:、日祝💼手当:(月平均2回分)等含む
・初任者研修:💰月のお給料:185,000円~程度/実務者研修:💰月のお給料:200,000円~程度/介護福祉士:💰月のお給料:215,000円~程度
■📈昇給あり::年1 🎁ボーナス::年2回 2.0ヶ月分
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
※退職金制度(前払い制度もあり)
■研修制度 1.入社時研修 2.事業所内研修 3.介護技術スキルアップ研修等あり ■労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度完備(保育手当:25000円/月)
通勤手当(100,000円/月まで)
住宅手当
精勤手当(6,000円/月)
夜勤手当(,000円/回)
その他手当(日祝手当(2,000円)、オンコール手当(1,500円/日))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩60分)
※シフト制 施設により若干異なります
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月8~10日休み リフレッシュ休暇:3日