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TOP > 東京都 > 葛飾区 > 介護職・ヘルパー > 社会福祉法人三幸福祉会 【新卒採用】

社会福祉法人三幸福祉会   【新卒採用】

【東京勤務/学部学科不問】☆残業ほとんどなし☆年間休日120日以上/有給消化率90%以上!/プライベートとの両立ができる◎
介護職・ヘルパー
正社員(正職員)
最終更新日: 2024/10/25
給与
年収333万円
住所
東京都葛飾区青戸8-18-13<本部>
アクセス
JR常磐線(上野-仙台)「亀有駅」徒歩15分
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員(正職員)
求人内容
  • 職種

    介護職・ヘルパー

  • 仕事内容

    【 ~最後の瞬間まで最高の瞬間に。私たちは「人生」のプロデューサー ~】
    三幸福祉会のケアサポートとは食事・排泄・入浴サービスなどの介助だけではございません。
    生活を豊かにする援助と言われる、入居している方の叶えたいこと、希望、幸せなどを考え実現していくことも大事にしております。
    ● 居室担当として一人ひとりの把握と寄り添ったかかわり
    ● 自立サポートとしてのかかわり
    ● 行事等各種イベントの企画・運営
    ● 地域包括サービス
    最初は皆、ケア職としてスタートし、スキルを磨きます。平均的に3年目以降からユニットリーダーとなり、後輩指導にも中心的に関わります。その後は副主任、主任と若くからキャリアアップできる環境が整っているので、20代でマネージャークラスの職員も多数活躍。
    また、将来的には、ケアの現場だけでなく、資格などを取得して(応援制度あり)生活相談員やケアサポート専門員となって活躍したり、施設長や理事として施設を管理したり、新たな事業展開の企画・実施の責任者として活躍する道も開かれています。
    あなたの「やりたい」気持ちが新しい部署・職種をつくる可能性だってあるんです。
    <配属>
    東京都 葛飾区・荒川区・江戸川区・文京区の各施設(所在地等詳細・アクセスは企業HPをご確認ください)
    😊 一緒に楽しく働きましょう!

  • 勤務地

    東京都葛飾区青戸8-18-13<本部>

  • アクセス

    JR常磐線(上野-仙台)「亀有駅」徒歩15分

  • サービス種別

    有料老人ホーム
    特別養護老人ホーム(特養)

  • 雇用形態

    正社員(正職員)

  • 給料

    【大卒基本給】190,000円(介護福祉士)、186,500円(初任者研修以上)
    ◆無資格の方は、入社日までに「初任者研修」を受講していただきます。全額法人で負担しますので、ご安心ください。
    ◆残業💼手当:など各種💼手当:は別途支給します。
    ~モデル💰月のお給料:(夜勤月5回、住宅💼手当:支給の場合)~
    260,000円(基本給190,000円+資格💼手当:10,000円+夜勤💼手当:30,000円+住宅💼手当:30,000円)
    ✨ 働くことで充実した生活をサポートします!

  • 福利厚生

    退職金

    【その他福利厚生】
    提携寮、資格取得応援制度、リゾートマンション・保養所、テーマパーク・レジャーランド割引、インフルエンザ予防注射、健康診断、メンタルヘルスケア、マッサージ無料利用、社内親睦会費用補助制度、結婚祝い金、出産祝い金、産休・育休 等
    ■退職金制度:あり、勤続1年以上対象(共済加入)
    ■産休・育休 取得率100%
    ■ライフスタイルに応じた制度あり(時短勤務・日勤常勤・夜勤なしのシフト など)

  • 諸手当

    通勤手当
    住宅手当(30,000円/月※条件有)
    残業手当(15分単位で申請)
    資格手当
    夜勤手当(1回につき6,000円、月4~5回程)
    その他手当(時間外手当、介護福祉士、介護職員処遇改善手当、研修手当、特別手当(年末年始) 等)

  • 各種保険

    雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

  • 就業時間

    ①:07:00~16:00(休憩60分)②:08:30~17:30(休憩60分)③:10:00~19:00(休憩60分)⑤:17:00~09:00(休憩60分)⑥:22:00~07:00(休憩60分)

    ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ④13:00~22:00(60) 夜勤時間は施設により異なる

  • 休日・休暇

    有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

    ※希望休:2日
    ■有給休暇は法定通り付与(10日) ※5日以上は取得義務化
    ■有給休暇とは別に年次有給休暇を年6日支給
    ■シフト制

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