介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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施設長
👉デイサービスにて所長候補サポートすべて
ご利用者様がデイサービスに行くことを楽しく思って頂けるような事業所にするために、スタッフの育成、ご利用者様やそのご家族のフォローを行います。また、営業ツールを工夫して頂き、ケアマネジャーへ営業活動を行います。
【介護施設の特色について】
さくらの家は、「いつも明るく元気いっぱい」のデイサービスです。ご利用者の皆様が「楽しい！次の日もまた来たい！」と思って頂ける様に元気いっぱいがんばっています。
医療やケアに頼らず、いつまでも健康に年齢を重ねることができる社会を目指し、日々精進しております。
日本の健康寿命を延伸する社会の実現に向けて事業を展開している企業です。
【研修】
👉社外研修・セミナーの参加
※入社された全員の方に外部の研修を受講して頂きます
👉社内表彰制度（年2回）
※東京・千葉・埼玉にある全36事業所の社員が一同に集まり、交流会を開きます
※全事業所の中で成績優秀事業所には表彰を行います
★ここがオススメ！✨️👏★
👉年間休日120日以上ございますのでお休みもしっかり取得できます。
👉希少な所長求人になります。
👉駅チカで徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々です◎
😊 一緒に楽しく働きましょう！
千葉県流山市鰭ヶ崎1311-1Ｆ
ＪＲ武蔵野線「南流山駅」徒歩10分つくばエクスプレス「南流山駅」徒歩10分
通所介護（デイサービス）
正社員(正職員)
※経験等に応じて加給・優遇致します
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、65歳定年後70歳まで継続雇用制度あり、保養施設有り、定期健康診断、産業医面談（月1回）、従業員持株会（持株会報奨金あり）、ストックオプション制度、同好会会費補助制度
通勤手当（上限50,000円／月）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
※30分程度変動あり
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
※シフト制、夏季休暇（有給休暇とは別に付与）、慶弔・出産育児・介護休暇実績あり
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