介護職・ヘルパー
👉ケア付き有料老人ホームでのケアサポートすべて
①日常サービス提供サポート
(入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・記録・レク・パート職員の教育、指導)
②サービス状況「連絡・報告・相談」
③施設内環境整備サポート
④日常サポート改善活動(委員会サポート含む)
⑤施設行事の立案、施行
⑥リスクマネジメント活動
◇定員:50名
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県加古川市加古川町本町239-1
JR山陽本線(神戸-門司)「加古川駅」徒歩15分JR加古川線「加古川駅」徒歩15分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】年1回【🎁ボーナス:】年2回(2.0ヶ月※業績変動/過去実績)
※基本給:15.0万円~
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度
■退職金制度:あり(勤続3年以上)
■制服貸与 ■研修あり
■処遇改善:入職月から3ヶ月間(試用期間)の後発生。2年以上22,000、4年以上で30,000
■特定処遇改善:評価A:25,000円、20,000円、評価B:15,000円、10,000円、5,000円入社後丸3ヶ月経過後の経験10年以上の介護福祉士が対象
■資格取得支援制度(介護初任者研修・介護福祉士 受講料など)
通勤手当(規定支給)
家族手当(1,000円~12,500円)
地域手当(20,000円)
資格手当(初任者研修 5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士 30,000円)
夜勤手当(6,500円/回)
その他手当(処遇改善手当17,000円~30,000円、特定処遇改善手当:0~25,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
(1):09:30~18:30(休憩60分)(2):07:30~16:30(休憩60分)(3):11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
※シフト制
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日