介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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サービス提供責任者
≪サービス提供責任者（サ責）の業務内容≫
☆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
☆お客様宅の事前訪問（アセスメント）
☆お客様との契約締結
☆サービス計画書とケア目標の設定
☆ホームヘルパーさんの指導・同行
☆ケアサービスの提供
☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
☆ケアマネジャーへのサービス報告
☆サービス担当者会議の出席・改善提案
☆ケア給付費請求サポート
☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネートサポート など
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都新宿区信濃町3番地エスコードビルB１
ＪＲ総武線「信濃町駅」徒歩7分ＪＲ中央線「信濃町駅」徒歩7分東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「四谷三丁目駅」徒歩6分
訪問介護
正社員(正職員)
※基本給190,000円
■🎁ボーナス：：年2回有（2018年冬/2019年夏 実績 約441,558円）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金
※退職金制度あり（勤続3年以上）
◆定年制あり（定年年齢60歳／再雇用65歳まで）
◆研修制度：外部研修（業務上必要と判断されれば勤務として参加可能）
◆更新研修支援制度あり（費用：規定あり）
◆資格取得予定の方でもOK！！（新人の研修を行っております）
◆社割制度あり（グループ会社のドラックストア）
◆福利厚生：リロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)
通勤手当（全額支給）
資格手当（サービス提供責任者 15,000円 ・介護福祉士手当 10,000円）
その他手当（処遇改善手当：10,000円、訪問手当：27,000円※身体介護1時間/５００円・・月50件程度実施想定、介護福祉士手当 ：10,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
※変形1ヶ月単位
完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※営業休み：土曜日・日曜日・年末年始（１２／３１～１／３） 育児休業取得実績あり
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