介護職・ヘルパー
👉高齢者住宅のご入居者様の日常生活すべてのケア
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動・移乗・外出サポート
・居室の清掃や洗濯など
※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります
◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎
◆ケア観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示
◆法人独自の豊富な研修体制◎
😊 一緒に楽しく働きましょう!
熊本県熊本市中央区井川淵町2-12
熊本市電上熊本線「水道町駅」徒歩13分熊本市電水前寺線「水道町駅」徒歩13分
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
正社員(正職員)
※上記月収は処遇💼手当:、夜勤💼手当:(月に4回入った場合)を含む
■📈昇給あり::考課は年に2回
■🎁ボーナス::6月と12月の年2回 ※会社実績により変動するポイント制(過去実績2.2ヶ月)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
厚生年金基金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 その他制度
■自己申告制度あり、制服貸与、健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)、インフルエンザ予防接種、研修制度(階層別研修・専門職別研修・eラーニングによる最新の専門職研修)、キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」、役割面談制度(6ヶ月に1度)、MVP表彰制度(6ヶ月に1度)、ケア品質向上大会、同グループ商品購入割引制度、グループ福利厚生制度、社内交流イベント 等
通勤手当(一部支給 上限50,000円/月)
夜勤手当
その他手当(処遇改善手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩90分)
※シフト制
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日
※公休月9~10日(2月のみ8日)
※育児休業・介護休業取得実績あり