介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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サービス提供責任者
👉訪問ケア事業所でのサービス提供責任者サポート
サービス中心サポートではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問ケア計画書を作成し、在宅ケアをコントロールします。
ケアマネを目指している方についても、在宅ケアのノウハウをサービス提供責任者サポートで身につけ、社内のケアマネにステップアップする社員も多く在籍しております。
＜主なサポート内容＞
・ご利用者宅の事前訪問
・ケアサービス
・サービス計画書とケア目標の設定
・ご利用者様との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・ホームヘルパーさん向けの研修講師
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・ケア給付費請求サポート など
※未経験のサポートについては本社や店舗での研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
ここがポイントPOINT！♪✨️
◆チーム制なのでお休みも取りやすい環境 朝礼や夕礼などを行い情報共有等の連携も◎
◆子育てサポート抜群 お子様の急な体調不良等にも臨機応変に対応
◆訪問ケアを経験しケアマネジャーになる道も応援！ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています。店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップも目指せます。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県川口市芝高木２丁目２０－１２
ＪＲ京浜東北線「蕨駅」バス・車15分
訪問介護
定期巡回
正社員(正職員)
＜主任採用・介護福祉士モデル／世帯主、配偶者及び子1名扶養＞月収：302,000円＋各種手（夜勤4回想定）
■📈昇給あり：：年1回 🎁ボーナス：：年2回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
■各種研修制度
■保養施設の利用等
■ユニフォーム完全支給
■時短勤務制度あり
■職種変更制度あり
■食事補助あり
■資格取得支援制度あり
通勤手当（上限：35,000円／月）
住宅手当（20,000円※世帯主のみ）
家族手当（配偶者：20000円）
残業手当
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制 実労働時間:一日8時間/週40時間
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日
※シフト制（希望休を踏まえたシフト作成）
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