サービス提供責任者
👉巡回訪問ケア事業所でのサービス提供責任者サポート
「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問ケア事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。
<主なサポート内容>
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書とケア目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・ケアサービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・ケア給付費請求サポート
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネートサポート
など
<住宅スタッフサポート>
サービス付き高齢者向け住宅では、住宅スタッフとしてのサポートがあります。
・入居者様の安否確認
・入居者様の定期面談
・生活サポートサービス(ケア保険で位置づけられない身の回りのお手伝い)
・食堂対応
など
※未経験のサポートについては研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
ここがポイントPOINT!♪✨️
◆無資格の方も相談可 資格取得サポート制度もありスキルアップを目指せます。
◆医療連携先の看護師が日中常駐しているので、医療にも関わりながら、勉強することができます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県さいたま市桜区白鍬736-8
JR埼京線「与野本町駅」バス・車15分
訪問介護
正社員(正職員)
<介護福祉士・社会福祉士モデル/配偶者及び子1名扶養・世帯主>月収:349,000円
■📈昇給あり::年1回 🎁ボーナス::年2回
※22:00以降の勤務は時間外💼手当:あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
■各種研修制度
■保養施設の利用等
■ユニフォーム完全支給
■時短勤務制度あり
■職種変更制度あり
■食事補助あり
■資格取得支援制度あり
通勤手当(上限:35,000円/月)
住宅手当(20,000円※世帯主のみ)
家族手当(配偶者:20,000円、子・親4,000円/人)
残業手当(1分単位での支給)
資格手当(円、初任者研修修了:5,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
00:00~23:59(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
※変形労働時間制 原則1日8時間、1週40時間
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:124日 初年度有給日数:10日
※シフト制(希望休を踏まえたシフト作成)