ケアマネ(介護支援専門員)
🌟お仕事の内容🌟
👉「超強化型」ケア老人保健施設でのケアマネジャーサポートすべて
・行政機関等への申請代行
・相談対応や要ケア者へのサポート
・医療機関、ケア事業所、歯科衛生士等とのやり取り
・ケアプラン作成 ・認定調査
・朝の巡回 ご利用者様の様子伺い(ユニットのラウンド)
・ご利用者様への食事介助・見守りサポート
・入所された方の在宅復帰のサポート
※メインは施設ケアマネサポートとなります。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
奈良県橿原市膳夫町477-17
近鉄大阪線「耳成駅」徒歩10分
介護老人保健施設(老健)
正社員(正職員)
【基本給】153,000円~160,000円
【📈昇給あり:】1月あたり500円~2,000円(過去実績)
【🎁ボーナス:】年2回 計2.20ヶ月分(過去実績)
※📈昇給あり:・🎁ボーナス:は基本的にあり。但し、施設業績並びに本人の実績によります。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 駐車場
■退職金共済加入 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■定年制:一律65歳 ■再雇用制度:上限67歳まで ■看護休暇制度 ■ケアマネ支援ソフトの使用方法についての研修あり ■施設内外の研修に適宜参加可能 ■マイカー通勤の場合:2km以上で手当を支給
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
住宅手当(3,000円(法人規定による))
家族手当(配偶者5,000円、子3,000円/人)
調整手当(500円~65,000円)
資格手当(25,000円)
その他手当(業務手当:10,000円~65,000円、特定処遇改善手当:3,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1:08:30~17:30(休憩60分)
■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
■ローテーションにより月8回~9回の休み
■冬期休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日