サービス提供責任者
👉小規模多機能型居宅ケアでのサービス提供責任者サポート
<主なサポート内容>
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書とケア目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・ケアサービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・ケア給付費請求サポート
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネートサポート など
※無資格の方は入社後、初任者研修、実務者研修を会社負担で受けていただきます。
※実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます
ここがポイントPOINT!♪✨️
◆無資格、未経験者大歓迎! 会社負担にて資格を取得いただき、最短6か月で訪問ケアのサービス提供責任者の要件を満たすこともできます。(個人差あり)
◆多彩なシステムを有効に使い、サポートの効率化を常に行っています。
◆将来的に、店長、副支社長や支社長へのキャリアップも目指せます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県さいたま市大宮区上小町1481-1やさしえ上小町1階
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩22分JR東北本線(上野-盛岡)「大宮(埼玉)駅」徒歩22分JR埼京線「大宮(埼玉)駅」徒歩22分JR川越線「大宮(埼玉)駅」徒歩22分JR高崎線「大宮(埼玉)駅」徒歩22分JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩22分埼玉新都市交通伊奈線「大宮(埼玉)駅」徒歩22分東武野田線「大宮(埼玉)駅」徒歩22分
正社員(正職員)
<無資格モデル/世帯主・妻,子(1名)扶養>月収:262,000円 年収:350万円~370万円
■📈昇給あり::年1回 🎁ボーナス::年2回
※22:00以降の勤務は時間外💼手当:あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
■各種研修制度
■保養施設の利用等
■ユニフォーム完全支給
■時短勤務制度あり
■職種変更制度あり
■食事補助あり
■資格取得支援制度あり
通勤手当(上限:35,000円/月)
住宅手当(20,000円※世帯主のみ)
家族手当(配偶者:20000円)
残業手当(1分単位での支給)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
00:00~23:59(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制 月平均171時間勤務 22:00以降の勤務は時間外手当あり
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:124日 初年度有給日数:10日
※シフト制(希望休を踏まえたシフト作成)