仕事内容

🌟お仕事の内容🌟

👉計画作成責任者兼オペレーターサポート
・施設外の利用者に対する身体ケア・生活サポートの訪問ケア
・オペレーターとして利用者から来る連絡に施設内にて対応
・利用者の訪問回数等サービスの予定を考え作成
・その他付随するサポート
※２４時間対応型のお仕事です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！

勤務地

〒659-0033 兵庫県芦屋市高浜町１－７

アクセス

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車5分

サービス種別

雇用形態

契約社員(職員)

給料

【基本給】180,000円～210,000円
【📈昇給あり：】あり
【🎁ボーナス：】年2回　計 3.00ヶ月分（過去実績）
※60歳以上の方は再雇用適用の為、🎁ボーナス：はございません。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！

福利厚生

育児休暇制度

■利用可能託児施設：企業主導型保育園あり。病児、病後児施設あり。保育料無料（その他実費あり）。
■職員親睦会制度あり
■再雇用：65歳まで

諸手当

通勤手当（上限30,000円／月）
調整手当（30,000円～40,000円）
資格手当（10,000円～20,000円）
その他手当（能力手当：10,000円～30,000円）

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早出：08:30～17:30(休憩60分)日勤：09:00～18:00(休憩60分)遅出：15:00～22:00(休憩60分)

■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
■シフト制：早出又は日勤が基本。遅出は月のうち５回程度

休日・休暇

有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日

■シフトにより決定
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日