介護職・ヘルパー
👉特別養護老人ホーム入所者に対するケアサポート
・身の回りのお世話や、食事・入浴・排泄の介助等
※入所70名(長期60名 短期10名)
★正職員B→正職員Aへの登用試用制度あり
【おすすめPOINT】
◆月1回程度、内部勉強会を実施!
◆ケア福祉士実務者研修の受講料金額を事業所が負担
◆ケア福祉士、ケアサポート専門員資格取得のための対策講座開催
😊 一緒に楽しく働きましょう!
宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29
JR陸羽東線「東大崎駅」バス・車25分
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】年1回【🎁ボーナス:】年2回
※基本給:14.5万円~15.5万円
■処遇改善💼手当::月10,000円の他、🎁ボーナス:一時金として年2回支給
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳)■各種研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■育児時短勤務制度 ■ユニフォーム貸与 ■予防接種の実施(インフルエンザ)■GLTD制度
通勤手当(実費支給上限あり19,000円)
住宅手当(上限15,000円※規定有り)
家族手当(配偶者10,000円、第一子3,000円、第二子2,000円、第三子以降1,000円)
資格手当(介護福祉士:5,000円)
夜勤手当(6,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:10,000円、技術手当:5,000円※介護福祉士、年末年始手当:1,500~3,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
(1):07:00~16:00(休憩60分)(2):08:30~17:30(休憩60分)(3):11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)
※シフト制 (4)16:00~翌10:00、夜勤(2)22:00~翌7:00 1か月単位変形労働時間制(週40時間)
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
※1ケ月当り9日程度の休日