サービス提供責任者
通常のヘルパーサポートの他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携サポートも行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問ケア計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただくサポートです。
<ポイント>
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22エリール高松
JR鶴見線(鶴見-扇町)「鶴見駅」徒歩3分JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩3分
訪問介護
正社員(正職員)
【💰月のお給料:】 240,000円 ~ 270,000円
※選考時の登用試験合格者は💰月のお給料:28.5万円からスタート
【給与改定】あり(年1回 4月)
【報奨金】あり(過去実績 年2回/3月、9月)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 資格取得奨励金制度
■退職金制度:あり
■電動自転車貸与
■資格取得支援制度あり
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■部活動補助金
通勤手当(上限30,000円)
資格手当(15,000円)
その他手当(土日出勤手当 月最大6,000円、超過勤務手当 、出産手当 50,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1):09:00~18:00(休憩60分)8時00分~19時30分の時間の間の8時間程度2):08:00~17:00(休憩60分)8時00分~19時30分の時間の間の8時間程度
※8:00~20:00の間でシフト制
※実働8時間/日(夜勤・早番・遅番なし)
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日
曜日固定の完全週休2日制
特別休暇あり