ケアマネ(介護支援専門員)
🌟お仕事の内容🌟
👉小規模多機能ホームでのケアマネジャーサポート
・マネジメントサポート・プラン作成等
・ケアサポートすべて
・その他上記に係るサポートすべて
<定員>29名(通い:18名まで、宿泊:7名 訪問ケア随時)
<開設>平成29年6月
😊 一緒に楽しく働きましょう!
北海道札幌市厚別区厚別東3条4丁目1-30
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩17分
正社員(正職員)
【基本給】200,000円
【📈昇給あり:】年1回/1月あたり1,000円~3,000円(過去実績)
【🎁ボーナス:】年2回/150,000円~300,000円(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
確定拠出年金401k 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
■定年制:あり (一律 65歳) ■再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ■処遇改善手当 3,000円
■運転手当:3,000円 ■駐車場無料 ■食事代補助 ■制服貸与 ■傷病見舞金・災害見舞金 ■健康診断・インフルエンザ予防接種代全額負担 等
<研修>階層別研修会、 法人内研修、コンプライアンス研修、接遇研修、 相談員研修、認知症ケア研修、感染予防研修、リスクマネジメント研修、災害対策研修 等
通勤手当(上限35,000円/月)
資格手当(50,000円~80,000円)
その他手当
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30~17:30(休憩60分)
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月9~10日休み/日曜固定休の部署有
■特別休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇
■その他:産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・生理休暇 ・母性健康管理の措置