介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
🌟お仕事の内容🌟
👉生活サポートサポートすべて
食事・入浴・移乗などの身体介助・ケア記録記入・レクの実施・ミーティング・委員会への参加 など利用者様の生活サポート
【定員】従来型特別養護老人ホーム 定員40名
ユニット型特別養護老人ホーム 定員40名
【介護施設の特色について】
2019年3月に開設した、特別養護老人ホームになります。
「利用者様により良い環境で過ごしてほしい」という思いで、丁寧なサービスを心掛け、信頼を頂いております。
現在では、「ユースエール認定企業」を頂いております。若者の採用・育成に積極的に行い、残業時間や有給休暇の取得率、育児休暇制度の整備など、安心して働ける環境が整っていることが高く評価された企業が認定される制度として、認定された実績がございます。
年間休日110日以上ございますので、お休みも沢山ございます。
また、全職員へスマートフォンの貸与をしております。ICTを用いて、サポート改善や効率を図っております。体温測定したら自動的にデータが転送・集積されるようなシステムを導入しました。インカムを通して全員が即座に意思疎通・連携できるのも、不安・負担の軽減になっています。ご利用者様の寝具に設置する器具で睡眠状態を検知し、データ連携するアプリも導入しており、お部屋に行かなくても、状況が把握できる形になりました。ご利用者様の快適な睡眠にて満足度も上がり、スタッフのサポート負担の軽減にも繋がりました。
★ここがオススメ！✨️👏★
👉年間休日112日にて、お休み多めです◎
👉残業少なめで各種手当が充実♪
👉社内のシステム利用にて、サポート効率化が実現！働きやすさが抜群です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
千葉県山武郡横芝光町横芝422-41
ＪＲ総武本線「横芝駅」徒歩20分
特別養護老人ホーム（特養）
正社員(正職員)
※基本給：160,000円～230,000円程度
■📈昇給あり：：年1回 🎁ボーナス：:年2回 3.5ヶ月分支給（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 育児休暇制度 その他制度
※退職金制度：勤続1年以上 中小企業退職金共済
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
通勤手当（上限22,700円／月）
住宅手当（上限25,000円／月）
残業手当（あり）
資格手当（5,000円～10,000円）
夜勤手当（6,000円～6,500円／回）
その他手当（処遇改善手当：192,000円※年2回支給）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:00～16:00(休憩60分)08:30～17:30(休憩60分)13:00～22:00(休憩60分)21:45～07:15(休憩90分)
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9～10日のシフト制 特別休暇 有給休暇消化率97％（2014年度実績）リフレッシュ休暇：入社１年後より2日支給
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