介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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ケアマネ（介護支援専門員）
🌟お仕事の内容🌟
👉看護小規模多機能型居宅ケアにおける計画作成・ケアサポートすべて
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・個別計画作成、モニタリング、見直し
・食事、入浴、排泄介助
・衣服の着脱、調理、衛生管理
・送迎、訪問サポート など
※転勤の可能性もあります。：本人の希望考慮、転居を伴わない範囲／全国可
😊 一緒に楽しく働きましょう！
北海道札幌市東区北35条東1-5-7
札幌市営地下鉄南北線「北３４条駅」徒歩7分
正社員(正職員)
【基本給】 162,000円～210,000円
【🎁ボーナス：】 年2回 又は ～50万円（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 企業年金 社員持株会制度 育児休暇制度 その他制度 資格取得奨励金制度
■退職金制度：勤続3年以上 ■企業年金：確定拠出年金 ■ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度）：プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、結婚祝金10,000円～50,000円、婚姻歴祝金10,000円～40,000円、出産祝金20,000円、暑気払い・忘年会費用5,000円まで補助、リフレッシュ補助金10年勤続で100,000円支給 など
通勤手当（実費支給・上限50,000円／月、車通勤の場合：上限31,600円／月 ※社内規定あり）
資格手当（15,000円～20,000円／月）
夜勤手当（7,000円／回）
その他手当（職務手当（23,000円／月）、ライフプラン手当（3,000円／月）、級地手当（1,000円／月）、扶養手当（配偶者：10,000円、満18歳未満の子：5,000円、満60歳以上の親：5,000円／月））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:30～16:30(休憩60分)08:30～17:30(休憩60分)11:00～20:00(休憩60分)17:00～10:00(休憩120分)
※変形 1ヵ月単位／※夜勤は慣れてから入ります
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日休（2月のみ8日）／シフト制
※リフレッシュ休暇：1日／月
・お子様の学校行事なども考慮します
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