介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
介護福祉士
・ケアが必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活すべてのサポートを行います。
・買物の同行や入浴介助などケアサービスを提供する仕事や、家事すべてなど身の回りのお手伝いなどがあります。
＜ポイント＞
◆会社から1人1台電動自転車を支給！貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。
◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などのサポートも行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。
◆ケア士の85%が正社員＆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県蕨市北町1-16-13本田マンション2号棟２１３
ＪＲ京浜東北線「蕨駅」徒歩6分
訪問介護
正社員(正職員)
＜モデル年収＞■入社3年目：3,380,000円、介護福祉士・ 入社5年目： 4,180,000円、サービス提供責任者８管理職）：5,180,000円
■給与改定年1回（4月）、🎁ボーナス：年2回（3月、9月）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 その他制度
■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）、出産祝い金（50,000円）、電動自転車貸与、資格取得支援（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員受験時）、インフルエンザ予防接種補助金制度、部活動補助金
通勤手当（上限：30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：15,000円）
その他手当（通信手当（5,000円／月）、土日出勤手当：上限6,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：08:00～19:30(休憩60分)
※実働8時間のシフト制 、早番遅番なし
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※公休曜日固定制、特別休暇、年末年始：12/31～1/3
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