介護職・ヘルパー
「通い」・・・ご利用者の送迎や施設内でレクレーションやサポート
「訪問」・・・ご利用者のご自宅での安否確認や簡単な生活サポート
「泊り」・・・通いや訪問を利用されているご利用者の宿泊のサポート
◆2023年10月開設の施設
◆入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
◆社内研修や資格取得をサポートする学びの環境◎
◆キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会あり
◆急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能
◆有料老人ホーム等の施設ケアや訪問ケア職出身者の方も経験を活かせます♪
😊 一緒に楽しく働きましょう!
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1
JR奥羽本線「泉外旭川駅」バス・車5分
正社員(正職員)
【基本給】135,000円~152,000円
■📈昇給あり:制度あり、🎁ボーナス:制度あり
※年末年始💼手当:(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、12/31・1/1夜勤時加算=3千円)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 慶弔見舞金制度 その他制度
■退職金制度:勤続5年以上■キャリアパス制度■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数(私用PCやスマートフォンで勉強可能)■社内宝くじ(全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント)■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)■eラーニング動画研修利用可■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
通勤手当(50,000円まで/月)
家族手当(配偶者5,000円・23歳未満の子6,000円/人・65歳以上の実父母3,000円/人)
地域手当(8,000円)
資格手当(実務者研修2,000円・介護福祉士12000円)
夜勤手当(6,000円~8,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:20,000円、年末年始手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
A:07:15~16:15(休憩60分)B:08:30~17:30(休憩60分)C:09:30~18:30(休憩60分)D:10:00~19:00(休憩60分)E:16:00~10:00(休憩120分)
【F】8時~17時 ※1か月単位変形労働時間制/シフト制
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日
※シフト制(休日応相談)/2月:8日、4・6・9・11月:9日上記以外の月:10日