ケアマネ(介護支援専門員)
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポート専門員(ケアマネジャー)サポートすべて
・居宅サービス計画書の作成及び相談サポート
・要ケア認定の申請代行・訪問調査
・ケアサポートサポートすべて
【仕事の特徴/セクション/ここがオススメ!✨️👏など】
★未経験の方歓迎!まずは数名の方を担当して頂き、サポートの流れを覚えて頂きます。慣れるまで同行訪問いたします。
★担当していただく利用者数は、30~34人程度を想定しています。経験年数等を考慮し、無理のない人数にいたします。移動手段等も考慮いたします。(原付バイク、電動自転車あり)
★ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16
叡山電鉄叡山本線「一乗寺駅」徒歩3分
訪問介護
契約社員(職員)
■【基本給】180,000円~190,000円 ※月収には職種💼手当:、処遇改善💼手当:、資格💼手当:を含みます。
■📈昇給あり::年1回(4月)
■処遇改善一時金:7月、12月に支給
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度 介護休職制度
■退職金共済加入 ■バイク・自転車通勤:可 ■社員登用あり ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■セミナー参加補助 ■ケアマネジャー更新研修の受講料は法人負担 ■健康診断:年1回 ■インフルエンザ予防接種補助
通勤手当(上限:15,000円/月)
資格手当(介護支援専門員:5,000円、主任介護支援専門員:8,000円)
その他手当(職種手当:20,000円~23,000円、処遇改善手当:7,000円~9,000円、持込手当:5,000円<業務にバイクを持ち込みされる場合>)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:5日
※年末年始休暇:12/30~1/3 ※時間単位での有給休暇制度あり ※育児休業取得実績あり