介護職・ヘルパー
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・ケア記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。
<ポイント>
◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用したケア記録システムを導入しています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
栃木県鹿沼市貝島町595-5
JR日光線「鹿沼駅」バス・車5分
ショートステイ
正社員(正職員)
※処遇改善💼手当:1、資格💼手当:等含む
※年2回特別ボーナスの支給有り
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
厚生年金基金 財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 社員寮(独身寮)
■退職金制度:勤続3年以上■企業年金:確定拠出年金 ■従業員保険
■定年制度:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで)
■入社後からの定期研修制度充実 ■ユニフォーム支給
■育児短時間勤務 ■延長保育料の補助 ■育児短時間勤務 他
残業手当(1分毎に支給)
資格手当(社会福祉士・社会福祉主事:15,000円、介護福祉士:5,000円、介護職員初任者研修(ヘルパー2級):1,000円※重複支給なし)
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:21,000円※条件あり、フロアリーダー:15,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】:07:00~16:00(休憩60分)【2】:08:30~17:30(休憩60分)【3】:09:00~18:00(休憩60分)【4】:11:00~20:00(休憩60分)【5】:16:30~09:30(休憩60分)
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数:117日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■シフト制(希望休考慮致します。) 計画年休:5月~9月《3日》,10月~翌3月《2日》 リフレッシュ休暇制度:計画年休とは別に年に3日設定可 育児休暇取得実績あり 時間単位年次有給休暇