🌟お仕事の内容🌟
👉児童発達サポート管理責任者サポートすべて
・1対1での個別サポートメインの放課後等デイサービスです。
・個別サポート計画作成、予約受付サポート、現場のサポートサポート、関係機関との調整・参加、保護者とのやりとり、送迎などを行っていただきます。
・資格を持っているけど、実際に児童発達サポート管理責任者として働くのは初めてという方でも、必ず最初に導入研修を行うため、ご安心ください。
・教材や研修素材もたくさんご用意していますので、少しでも興味があれば是非お問合せください。不安は一つずつ解消していきましょう。
【求める人物像】
下記のいずれかに1つでも2つでも当てはまる方は大歓迎です!
・「何事も挑戦!」と思って、柔軟に考え・動ける方
・子どもの可能性を信じて様々なアイディアを柔軟に考えられる方
・将来、自分で事業を興してみたいなど経営者になる夢を持っている方(もちろんそれ以外の方も歓迎!)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県尼崎市南武庫之荘7-7-19
JR東海道本線(米原-神戸)「甲子園口駅」徒歩21分JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩26分阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩14分
正社員(正職員)
【基本給】160,000円
【📈昇給あり:】制度あり(過去実績)
【🎁ボーナス:】年1回:12月支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
その他制度
■導入研修制度あり ■育成フォローあり ■研修代支給(内容に応じて) ■独立支援あり(福祉に限らず、経営の勉強をしたい人はサポートします!) ■1年就業後の祝金あり(100,000~150,000円) ■入社時から正社員での雇用形態を希望される場合:昇給制度のみ異なります。入社半年後に自動的に昇給するのではなく、評価基準に基づき昇給の有無および昇給額が決まります。※どちらを選択するかは求職者様にお任せしております。詳しい内容は面接時にご相談ください。
通勤手当(交通費支給)
資格手当(児童発達支援管理責任者:30,000円)
その他手当(処遇改善手当:50,000円~、能力給:20,000円~、諸手当:13,000円~(処遇改善手当、携帯電話手当、運転手当))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
10:00~19:00(休憩60分)
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
■日曜定休 ■シフト制 ■3日以上の連休あり