介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ショートステイにおけるケアサポートすべて
・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他)
・ご利用者様の1日のご様子の記録
・レク・外出・イベントの企画・立案等
👉定員:20室まで(全室個室、1フロア10室)
※無資格の方は資格サポート制度を活用し、働きながら資格取得が可能です!
入社後は契約社員として雇用スタート(月10日休み)
⇒ケア職員初任者研修を外部の学校で受講(1年以内に取得)
⇒ケア職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格!
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都板橋区高島平7-11-3
都営三田線「新高島平駅」徒歩3分都営三田線「高島平駅」徒歩6分
ショートステイ
正社員(正職員)
【💰月のお給料:詳細】💰月のお給料:には一律💼手当:(処遇改善💼手当:、特定処遇改善💼手当:、処遇改善支援💼手当:)を含みます
【📈昇給あり:制度】あり:評価制度で頑張りを反映いたします(過去実績)
【🎁ボーナス:制度】あり:年3回(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 その他制度
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■ベネフィットワン加入 ■食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) ■東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修を会社負担可) ■親睦会制度 ■再雇用制度(実績あり) ■退職金制度(確定給付年金制度) ■研修制度一例:採用時基礎研修、介護技術向上研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修、所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)など
通勤手当(月額上限 50,000円)
住宅手当(15,000円(規定内支給))
家族手当(20,000円(規定内支給))
資格手当(国家資格手当 5,000円)
夜勤手当(3,000円/回)
その他手当(処遇改善手当 25,000円、特定処遇改善手当 10,000円、処遇改善支援手当 5,000円、勤続手当(5年以上) 10,000円、被服手当(ショートステイ・グループホーム配属者))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:08:00~17:00(休憩60分)
3:13:00~22:00(休憩60分)
4:22:00~07:00(休憩60分)
■就業時間4は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代でシフト組みしております。
■入社直後から入ることはなく、日勤帯の業務が一通り出来るようになってから夜勤のシフトをお任せいたします。
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:107日
■月9休(2月のみ8休) ■有給取得率80%以上 ■リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ■産休・育休100%取得!男性社員の育休取得も推進中!