サービス提供責任者
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者サポート
※訪問ケア事業所に所属し、弊社運営の住宅有料老人ホームで下記のサポートを担当していただきます。
1.入居者様の訪問ケア計画の作成
2.職員のシフト作成やサポート指示・指導などサービス管理サポート
3.入居者様への食事介助、排泄介助、見守り等のケアサポートすべて
<定員>19名 (1階9名・2階10名)
<ポイント>
・ケア施設、訪問看護ステーション、医療機関を数km圏内に集中させ、日々連携を密に行っています。
・利用者様の体調変化があれば、医療・ケアスタッフに連絡し、すぐに訪問看護師が駆けつけ、医師による往診やグループ内の病院での入院・検査などに対応する体制が整っています。
<キャリアステップ>
・管理者からエリアマネージャー、本部管理職などへのキャリパスもあります
・管理職ポジションのため、札幌・旭川・東京などエリアを超えて異動もあります(本人と相談の上で決定)
<教育体制・資格取得サポート制度>
・資格取得サポート制度にて働きながら実務者研修、ケア福祉士の取得をサポートする仕組みを設けています。ケアマネジャーの資格取得、資格更新の受講料サポート制度導入!また、医療的ケア1号認定講習も実施、医療対応スキルの取得にも力を入れています。
<組織風土>
・職員の層が厚く、何か困ったらすぐに相談できる風土、医療・ケアの垣根なく気軽に相談できる風土です。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
北海道旭川市忠和6条6丁目2-1
JR函館本線(函館-旭川)「旭川駅」バス・車10分JR富良野線「旭川駅」バス・車10分JR宗谷本線「旭川駅」バス・車10分JR石北本線「旭川駅」バス・車10分
正社員(正職員)
【基本給】151,000円~249,500円/月
<40歳・介護福祉士モデル>月額241,000円 年収325万円(世帯主・子ども2名扶養)
■📈昇給あり::年1回 🎁ボーナス::年2回 2.2ヶ月分支給(2020年度実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度 駐車場
■研修制度(1ヵ月程度)あり
■入社3ヶ月後にユニフォーム代として20,000円を支給します
■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)
■医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
通勤手当(実費支給 上限25,000円/月)
住宅手当(準世帯主12,000円・世帯主18,000円)
家族手当(配偶者:12,000円・親(同居):1,000円・子:5,000円(2人目まで)・1000円(3人目以降))
資格手当(ヘルパー1級・実務者研修:2,500円・介護福祉士:5,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(職務手当:サービス提供責任者1ユニット10,000円・2ユニット兼務20,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】:07:30~16:00(休憩60分)【2】:08:45~17:15(休憩60分)【3】:10:00~18:30(休憩60分)【4】:17:00~09:00(休憩60分)
※シフトが前後する場合があります
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月9日休み(※シフト制)
※有給休暇:時間単位取得可