介護職・ヘルパー
👉デイケアでのケアサポート
・食事・入浴等の介助
・レク等
※送迎ができる方は送迎手当別途あり
◆メンター制度導入!経験・知識のない方へも先輩職員が丁寧に指導してくださいます
◆ケア技術研修等研修制度も充実
◆育児・ケアの両立サポートあり
◆勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入!福利厚生の充実にも力をいれいています
😊 一緒に楽しく働きましょう!
愛媛県松山市来住町1171番地1
伊予鉄道高浜線「久米駅」徒歩15分
通所リハ(デイケア)
正社員(正職員)
【基本給】140,000円~140,000円
【🎁ボーナス:】有:年2回/0円~140,000円(過去実績) ※🎁ボーナス:は個人査定により異なる
【📈昇給あり:】制度有
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
駐車場 その他制度
■退職金共済/加入■定年制/あり(定年年齢一律65歳)■再雇用制度/あり(上限年齢上限70歳まで)■定期健康診断■休憩室あり■愛ポイント制度導入(勤務実績に応じてポイントがたまる)■資格取得のための研修費用の助成■育児休業・介護休業取得実績あり
通勤手当(上限13,700円/月)
調整手当(10,000円~12,000円(送迎可能な方は調整手当が12,000円))
資格手当(2,000円~10,000円)
その他手当(処遇改善手当:37,000円~37,000円、日祝出勤手当:1,000円/日)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
週休2日制 日曜日 有給休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
※シフト制(日曜+平日)