ケアマネ(介護支援専門員)
👉ケア付有料老人ホームにおけるケアマネジャーサポート
・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
・ケアマネサポート(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
・新入居対応
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都杉並区宮前5丁目275-1
京王井の頭線「久我山駅」徒歩11分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■基本給:175,000円
※エリアにより多少前後あり
■📈昇給あり::年1回 🎁ボーナス::年2回 平均41万円/年※処遇改善還元💼手当:含む(過去実績)※人事考課・業績による
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 その他制度
■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック、こころの相談窓口、制服貸与、食事代割引、一芸手当(5,000円/年)、キャリア支援制度(資格費用補助)、研修制度(入社時研修・OJT研修など)、定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)、誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)、退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)、組合制度(共済制度) 等
通勤手当(上限:50,000円/月)
残業手当
調整手当
地域手当(30,000円)
技能手当
資格手当(20,000円)
その他手当(職務手当:0~10,000円、キャリアパス手当、役割手当、勤続加算手当、特別処遇改善加算手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
原則:09:00~18:00(休憩60分)
※シフト等により前後する可能性あり
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
※月の公休は8~9日/シフト制(希望休制度あり)
■夏期・冬期休暇(計7日間)
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり