介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
株式会社ぬくもあは医療法人豊隆会グループで有料老人ホームを運営しております。
医療法人が母体となっている為、入居者のケア度は幅広く対応されていらっしゃいます。
法人としてリハビリには力を入れていく方針で、ＰＯＳを配置出来る様増員を計画しております。
ケア士や看護師などの立場に関係なく、誰もが利用者にサービスを提供しているということを理解し、同じクオリティのサービスができるように研修プログラムを作っています。なので、看護師が管理職、副施設長、施設長と登っていくケースもあります。
ぬくもあはケア業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。
未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ！
😊 一緒に楽しく働きましょう！
愛知県名古屋市北区上飯田南町3－15
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩8分名鉄小牧線「上飯田駅」徒歩8分
正社員(正職員)
【💰月のお給料：モデル】介護福祉士：314,500円、実務者：295,500円、
初任者：293,500円
【🎁ボーナス：】年2回 【📈昇給あり：】年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
■車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
〇賞与年2回
〇昇給年1回
〇交通費支給
〇カフェテリアプラン（各種割引）
〇ナゴヤドームペアシートや各種招待券
○ちくさ病院での診察料補助（同居の家族も対象）
通勤手当（上限30,000円/月）
住宅手当（5,000円）
家族手当
資格手当（初任者：3,000円、実務者：5,000円、介護福祉士：10,000円）
夜勤手当（25,000円 ※5回／月）
その他手当（特定処遇改善加算：12,000円（介護福祉士は26,000円）、処遇改善手当：57,000円、処遇改善支援手当：11,000円、職能給：28,800円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：06:00～15:00(休憩60分)早番② 6：30～15：30日勤：09:00～18:00(休憩60分)遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
※非常勤応相談
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日：シフト制
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