介護職・ヘルパー
👉ケア職サポートすべて
・ケア職員として利用者の心身状態を把握し自立サポートに努めるとともに、利用者に寄り添ったサービスの提供
・在宅で生活されている高齢者が身体的、精神的にもいきいきと過ごすことができるよう、食事、入浴、排泄の介助、着替えのサポート、レクやイベントの企画、運営などに携わる ・1日の平均人数:20名程度
※転勤あり(全国に拠点があるが、転勤については本人の希望を考慮)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
〒500-8268 岐阜県岐阜市茜部菱野4-6-1
名鉄名古屋本線「笠松駅」バス・車7分名鉄竹鼻線「笠松駅」バス・車7分
通所介護(デイサービス)
正社員(正職員)
【基本給】162,000円~210,000円
【🎁ボーナス:】年2回(過去実績)
※基本給は面談の上、経験年数等を考慮します
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 企業年金 育児休暇制度 駐車場
■退職金制度あり 勤続3年以上
■企業年金 確定拠出年金
■社員持ち株会
■キャリアアップ制度あり ■資格取得支援制度あり(合格祝い金、合格時受験料補助)
■ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援)
通勤手当(実費支給 上限あり50,000円/月※マイカー通勤の場合は31,600円/月まで負担)
資格手当(10,000円~20,000円/月)
その他手当(処遇改善手当(15,000円/月)、級地手当(1,250円/月)、ライフプラン手当(3,000円/月)、扶養手当(配偶者:10,000円、満18歳未満の子:5,000円、第3子以降:10,000円、満60歳以上の親:5,000円※試用期間終了後))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
(1):08:00~17:00(休憩60分)(2):08:30~17:30(休憩60分)(3):09:00~18:00(休憩60分)(4):08:00~18:00(休憩60分)
※上記(4)の時間帯の間の8時間程度
有給休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※休日は、シフト制(28日月は8日・リフレッシュ休暇1日/月)