介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉小規模多機能センターにおけるケアサポートすべて
【仕事の特徴／セクション／ここがオススメ！✨️👏など】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族サポート
😊 一緒に楽しく働きましょう！
山口県下関市生野町一丁目4-10-2
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「幡生駅」徒歩10分ＪＲ山陰本線(京都－下関)「幡生駅」徒歩10分
契約社員(職員)
■基本給：159,960円（時給×8Ｈ×21.5日）
※上記月収は処遇改善加算💼手当：・処遇加算２💼手当：・特定処遇改善💼手当：を含む
■📈昇給あり：：1時間あたり5円～10円（過去実績）
■🎁ボーナス：：年1回 3,000円～17,100円（過去実績）
※処遇改善一時金支給：勤務に応じて支給、特定処遇改善加算💼手当：：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
厚生年金基金 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■制服貸与■各種研修有■資格取得支援あり（最大9割会社負担）■健康診断補助有あり■駐車場：駐車場は敷地内に空きがなければ、近隣の駐車場を個別契約（会社補助有）
※子連れ勤務応相談
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：60円、実務者研修：30円）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（処遇改善加算手当：5,160円、処遇加算2手当：7,740円、特定処遇改善加算手当：3,096円～22,532円、特別日手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】：07:30～16:30(休憩60分)【2】：08:30～17:30(休憩60分)【3】：10:00～19:00(休憩60分)【4】：16:00～10:00(休憩60分)
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9休（2月は8休）
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