介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉小規模多機能センターにおけるケアサポートすべて
【仕事の特徴/セクション/ここがオススメ!✨️👏など】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族サポート
😊 一緒に楽しく働きましょう!
島根県松江市東津田町1787番地
JR山陰本線(京都-下関)「松江駅」バス・車7分
契約社員(職員)
■基本給:159,960円(時給×8H×21.5日)
※上記月収は処遇改善加算💼手当:・処遇加算2💼手当:・特定処遇改善💼手当:を含む
■📈昇給あり::1時間あたり5円~10円(過去実績)
■🎁ボーナス::年1回 3,000円~17,100円(過去実績)
※処遇改善一時金支給:勤務に応じて支給、特定処遇改善加算💼手当::資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
厚生年金基金 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■制服貸与■各種研修有■資格取得支援あり(最大9割会社負担)■健康診断補助有あり■駐車場:駐車場は敷地内に空きがなければ、近隣の駐車場を個別契約(会社補助有)
※子連れ勤務応相談
通勤手当(実費支給(上限あり)50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:60円、実務者研修:30円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(処遇改善加算手当:5,160円、処遇加算2手当:7,740円、特定処遇改善加算手当:3,096円~22,532円、特別日手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】:07:30~16:30(休憩60分)【2】:08:30~17:30(休憩60分)【3】:10:00~19:00(休憩60分)【4】:16:00~10:00(休憩60分)
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月9休(2月は8休)