介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉施設に入所されている方のケアサポート
・入浴介助・排泄介助・食事介助・生活援助
・その他（通院介助等）
・サポート経験の状況によって、ケースカンファレンス、サービス担当者会議（いずれも勤務時間内に実施）への参加
※入浴は・個浴・中間浴・特浴があり、利用者様の状況によって対応します。特浴の介助は原則２人で行います。
※送迎車両は一番大きい車両でハイエースですが、運転は雇用の必須条件ではありません。通院送迎が中心で、塩釜・多賀城・利府の医療機関が送迎先となります。
ここがポイントPOINT！♪✨️
◆経営者との距離が近く、ご自分の意見発信できる場があります
◆資格取得・各種研修受講に対して助成有。これから資格取得を考えている方にもオススメ
◆医療頻度の高い利用者様も多く、これからの高齢者ケアに関するスキルアップが可能です。
◆キャリアアップを目指し、ポジティブにサポートに取り組めるスタッフを求めます。
◆小さな法人の小さな事業所ですが、内部研修やキャリアアップ、資格取得等に積極的に取り組んでいます。
◆離職率も低く、平均就業期間も3年を軽く超えています。長期に働いて頂けるスタッフを求めます。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3
ＪＲ仙石線「東塩釜駅」徒歩8分
契約社員(職員)
■基本給：157,000円～230,000円
■📈昇給あり：：1月あたり600円～1,500円（過去実績）
■🎁ボーナス：：年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
その他制度
■資格取得・各種研修受講に対して助成有
■誕生月に有給休暇とプレゼントのお祝い制度有
通勤手当（実費支給（上限あり）6,000円／月）
資格手当（ヘルパー２級・初任者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円）
夜勤手当（10,000円／回）
その他手当（職能手当：5,000円～30,000円（経験による））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】：07:00～16:00(休憩60分)【2】：08:30～17:30(休憩60分)【3】：10:00～19:00(休憩60分)【4】：12:00～21:00(休憩60分)【5】：17:00～09:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休制 有給休暇 年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
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