ケアマネ(介護支援専門員)
【小規模多機能事業所のケアマネジメントに関することすべて】
①サービス状況(利用者、家族、医師、医療機関)に関する調整サポート
②ケアマネサポート(新規利用者受け入れ相談~事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当
者会議開催、ケアサポート経過作成、ケアプラン作成、小規模多機能居宅ケア計画作成、アセスメント、モ
ニタリング、サービス提供票作成、ケア認定調査等)
③日常サポート改善活動(委員会サポート含む)④外出時の送迎 ⑤リスクマネジメント活動 ⑥施設行事協力
⑦広報活動 ⑧運営推進会議参加 ⑨地域連携
😊 一緒に楽しく働きましょう!
愛知県あま市甚目寺桑丸8-1
名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩14分
正社員(正職員)
【基本給】186,000円
【📈昇給あり:】年1回
【🎁ボーナス:】年2回 1~1.5カ月分
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度
■退職金あり(勤続3年以上)
■制服貸与
通勤手当(上限11,000円/月)
家族手当(扶養手当:0~18,500円)
地域手当(30,000円)
役職手当(0~10,000円)
資格手当(40,000~45,000)
日当直手当(宿直手当:0~12,000円)
その他手当(処遇改善:17,000円、特定処遇改善:0~25,000円、調整処遇改善:8,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
09:00~18:00(休憩60分)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
看護休暇