障害者の入所施設(利用者50名)における生活、日中活動、送迎
サポート等にかかるサポートすべて
主なサポート:
・日常生活(食事、洗濯、掃除、入浴、排泄等)のサポート
・身辺サポート
・ご家族、後見人等の対応
・車での送迎サポート(多摩エリア)
・日中活動(軽作業、散歩、音楽、創作等)のサポート
・夜勤サポート(月3~5回程度)
・お祭り、旅行、外出付添、余暇サポート、サポート記録、個別サポート計画作
成、車務サポートすべて
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都稲城市若葉台4丁目32番地の3
京王相模原線「若葉台駅」徒歩15分
障がい者施設
正社員(正職員)
■📈昇給あり::あり 1月あたり0円~5,000円(過去実績)
■🎁ボーナス::年2回 370,000円~830,000円支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続年数不問 ■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳) ■福利厚生倶楽部加入:費用は同法人負担 ■労災の上乗せ保険に加入 ■育児休業後の育児短時間勤務:小学校1年生まで使用可能 ■ストレスチェックの実施:毎年 ■研修制度:e-ラーニング使用 ■有給休暇の時間取得制度:年間5日分まで使用可 ■永年表彰制度
通勤手当(上限:30,000円/月)
住宅手当(最大:32,000円/月)
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:27,000円、扶養手当、年末年始手当<12/31~1/3>2,000円/日)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
A:09:00~17:45(休憩45分)B:07:00~15:45(休憩45分)C:12:15~21:00(休憩45分)15:00~10:00(休憩180分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり(取得率100% 2022年8月時点)