👉ケア付き有料老人ホームでの副施設長サポート
<施設運営サポート>見学対応、営業、施設ブログ作成など
<現場マネジメント>ケアサポート、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等
◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します
◆研修制度:入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修/役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入
◆ケア記録や書類の電子化(タブレット管理)で効率アップ
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都中野区上鷺宮二丁目21-36
西武池袋線「富士見台駅」徒歩10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【基本給】175,000円
※夜勤💼手当:は回数に関わらず5回分を支給
■📈昇給あり::年1回 ■🎁ボーナス::あり 平均41万円/年支給(過去実績)※📈昇給あり:🎁ボーナス:は人事考課・業績による
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■組合制度(映画割引・共済給付金(お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給)・提携ホテルの割引・各種共済制度あり)■健康診断(定期健診・特殊健診あり)■キャリア支援制度(グループにて特別価格で受講が可能。最大63,000円の補助あり)■結婚祝金・出産祝金あり ■スマ電(電気料金グループ特別割引)■グループ団体傷害保険(割引率85%)■ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまっても会社が保証します)■不動産紹介制度(手数料割引あり)■スタッフ紹介制度(最大10万円)
通勤手当(月額上限50,000円)
地域手当(30,000円)
夜勤手当(30,000円/5回)
その他手当(特定処遇改善加算手当 :69,600円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
A:07:00~16:00(休憩60分)B:09:00~18:00(休憩60分)C:11:00~20:00(休憩60分)D:17:00~10:00(休憩60分)
1ヵ月単位の変形労働時間制/上記時間内で実働8時間/シフトは一例/施設により多少あり
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
※月の公休は8~9日/シフト制(希望休申請可)
※夏期・冬期休暇:計7日