介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問ケアと同じ1対1のサービス(身体ケアや生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。
サービス(身体ケアや生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。
保険外サービスも提供可能なため、ケアと暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。
個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
神奈川県川崎市幸区北加瀬3丁目18-18
ＪＲ横須賀線「新川崎駅」徒歩17分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船)「新川崎駅」徒歩17分
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
正社員(正職員)
※夜勤5回、精勤💼手当：、日祝💼手当：等毎月支払われる💼手当：を含みます
※初任者研修：💰月のお給料：208,646円＋🎁ボーナス：2ヶ月分※退職金前払い込み(6,946円/月)
※介護福祉士：💰月のお給料：238,934円＋🎁ボーナス：2ヶ月分※退職金前払い込み(7,634円/月)
■📈昇給あり：：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、🎁ボーナス：：年2回（2.0ヶ月分支給）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 育児休暇制度 託児補助制度
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
通勤手当（上限50,000円／月）
精勤手当（6,000円／月）
休日勤務手当（日・祝日手当）
夜勤手当（5,000円／回）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
※シフト制
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月に10日、2月のみ9日）交代制 （月2日程度希望休の申請が可能です。）
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