介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。👉教育制度2017年に『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。ケア事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、ケアの総合研究開発センターとなることを目指しております。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
大阪府茨木市東奈良3丁目8-13
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【介護福祉士】💰月のお給料：246,300円※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の💼手当：含む【実務者研修】💰月のお給料：216,500円【初任者研修・無資格】💰月のお給料：201,700円【🎁ボーナス：】あり(年2回) ※夜勤💼手当：(月平均5回分)、精皆勤💼手当：、日祝💼手当：(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる💼手当：を含みます。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 育児休暇制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
■制服貸与 ■研修制度 ■資格取得支援制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
通勤手当（社内規定あり）
残業手当（残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)）
夜勤手当
その他手当（精皆勤手当、日祝手当（月平均2回程度）など）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出：07:00～16:00(休憩60分)遅出①：10:00～19:00(休憩60分)遅出②：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
※4シフト交代制
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※公休110日+リフレッシュ休暇3日
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