介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉管理者サポートすべて
・事業所スタッフのマネジメント/副主任、一般スタッフとの面談/副主任とOJT進捗確認/算定、売上管理/ケアプラン、訪問ケア計画書の管理/サービス提供実績の管理/シフト作成/ミーティング、会議への参加/利用者様の食事・入浴・レク・トレイ誘導などのケアサービス
※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場サポートが含まれるため、夜勤があります。
※ひと月の内、管理者サポートと現場サポートを半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場サポートは夜勤を含めないものとします。
※2023年10月オープン予定の施設での勤務です。
※見習い期間あり(-20,000円/月)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都世田谷区瀬田五丁目33番22号
東急田園都市線「用賀駅」徒歩14分
訪問介護
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】年1回/4月(過去実績)
【🎁ボーナス:】年2回/6月・12月(過去実績)※業績により変動あり※処遇改善加算含む
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
■産休・育休休暇取得制度 ■看護休暇取得制度 ■介護休業取得制 ■社内資格制度(手当あり) ■車通勤可(駐車場代支給、会社規程による) ■資格取得支援制度 ■友達(リファラル)紹介制度 ■福利厚生サービス加入 ■制服・エプロン貸与
通勤手当(会社規程による)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※扶養家族のみ※子は20歳まで)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
その他手当(介護職員処遇改善加算:30,000円分※施設オープン後からの支給、日祝出勤手当:1,000円/日、年末年始手当:3,000円/日※会社規程による)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1:09:00~18:00(休憩60分)
※原則として夜勤なし
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年間休日日数:120日