介護職・ヘルパー
デイサービスでのケアサポートすべて
・入浴・食事・排泄などの介助
・レクの計画・実施
・送迎サポート (乗用車)等
※定員:30名
◆社員同士のコミュニケーションも◎地域ごとの「スポーツ大会」、る「職員研修旅行」、休日はバーベキュー等職員同士の交流を深める機会が数多くあります。
◆産休育休にあたり不安なく職場復帰ができる環境
◆研修キャリアパスに沿った法人内研修・外部研修あり!働きながら学べる環境です
😊 一緒に楽しく働きましょう!
長野県松本市島立3427-1
松本電気鉄道上高地線「大庭駅」徒歩6分
通所介護(デイサービス)
正社員(正職員)
※基本給:147,500円~259,500円※基本給に加算支給あり(学歴加算・資格加算
※職務加算・扶養💼手当:は、🎁ボーナス:時の基礎額に算定
■🎁ボーナス::年年2回 計4.0ヶ月分(2017年度実績)■📈昇給あり::あり 1月あたり2,000円~(過去実績)※🎁ボーナス:の他一時金あり(4月)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 その他制度
■退職金制度あり(勤続3年以上)、健康診断実施、医療費補助(互助会)、再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)、各種クラブ活動、職員寮、リフレッシュ休暇取得時に報奨金を支給、各研修費補助制度、資格取得対策講座(介護職員初任者研修、実務者研修、喀痰吸引等研修、介護福祉士・介護支援専門員受験)
、職員給食
通勤手当(上限24,500円/月)
住宅手当(10,000円~16,000円)
その他手当(処遇改善加算手当:20,000円、扶養手当:11,000円~31,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:00~17:00(休憩60分)
※1か月単位変形労働時間制/上記以外のシフト有
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日
※シフト制
※育児休業・介護休業取得実績あり