介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホームにおけるケア職サポートすべて
・入浴、食事などの介助
・レクの実施など
【ここがオススメ!✨️👏】
★県内17施設展開中の安定・成長法人◎キャリアアップ可能!
・スタッフ1人1人に、次何ができれば評価が上がるのかが明確に分かるようになっているので、次のステップに進みやすいうえ、自身の成長につながります。
・母体が大きいからこそキャリアアップのチャンスも十分◎あなたの頑張りを評価します!
・法人全体で行う研修に加えて、月に1回以上施設内で研修を実施。意見交換を定期的に行っているので、スタッフ同士高め合えます!
😊 一緒に楽しく働きましょう!
愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5ー10
名古屋市営地下鉄名城線「堀田(名古屋市営)駅」徒歩5分名鉄名古屋本線「堀田(名鉄)駅」徒歩12分名鉄名古屋本線「呼続駅」徒歩8分
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】あり
【🎁ボーナス:】あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 駐車場 その他制度 資格取得奨励金制度
■厚生年金基金制度 ■寮・社宅あり ■服装自由 ■食事補助(1食200円)
【資格取得補助制度】
例)介護実務者研修…介護実務者研修を個人負担25,000円で受講可
介護福祉士…合格時に50,000円まで支給
通勤手当(実費支給上限あり 45,000円/月)
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当(介護実務者研修 1,000円、介護福祉士 10,000円、社会福祉士 10,000円、ケアマネージャー11,000円、他)
精勤手当(10,000円)
皆勤手当
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(処遇手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
(1):07:00~16:00(休憩60分)(2):08:30~17:30(休憩60分)(3):10:00~19:00(休憩60分)(4):16:30~10:00(休憩120分)
※4交代制の勤務になります。
※業務に慣れて覚えるまでは、夜勤をお願いすることはありません。
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月9休 年間休日日数:100日 夏季休暇日数:1日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:2日
【休日】月9日休み(2月は8日)