介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
ケアを必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、ご自宅を訪問し、自立サポートを目的とした日常生活のサポートを行います。
👉身体ケア（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。
デイサービスの送迎や通院時の同行なども行います。）
👉生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助）
ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。
※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり）
※1日実働7時間～8時間・8件～15件の訪問・自転車での移動5分～15分程
※無資格の方は当社運営のグッドライフケアアカデミーで資格取得可能
※入社時には3日間の新任者研修で、サポートを行う上での基礎的なことを学んでから支店に配属されます。
※支店配属後も、初めは同行訪問をしてご利用者の特徴やサービス内容を覚えた後に、一人で訪問に行っていただきます。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階）
ＪＲ大阪環状線「野田(ＪＲ)駅」徒歩8分
訪問介護
正社員(正職員)
■🎁ボーナス：：年2回 計2.0ヶ月分（前年度実績）
■📈昇給あり：：年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金
※退職金制度（勤続3年以上）
■社員紹介制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■永年勤続表彰制度
■従業員持株制度
■支度金制度
■各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など）
■資格取得支援制度
■貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン）
通勤手当（上限3万円／月）
資格手当（実務者研修3,000円・介護福祉士5,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:00～20:00(休憩60分)
※ワークスタイル選択制度導入
ライフスタイルに合わせて週休3日や残業なしなど多様な働き方を選べます。
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日
※週休2日シフト制（年間休日124日）/週休3日シフト制（年間休日157日）＜選択制＞
※リフレッシュ休暇（5日）
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