介護職・ヘルパー
👉ケア職サポートすべて
・ユニット型施設での、食事、排泄、衣服の着脱、入浴その他の心身のケア
😊 一緒に楽しく働きましょう!
愛知県名古屋市中村区名駅5-25-12
JR東海道本線(熱海-米原)「名古屋駅」徒歩13分JR中央本線(名古屋-塩尻)「名古屋駅」徒歩13分JR関西本線(名古屋-亀山)「名古屋駅」徒歩13分近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」徒歩11分名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」徒歩13分名古屋市営地下鉄桜通線「名古屋駅」徒歩13分名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」徒歩12分名鉄犬山線「名鉄名古屋駅」徒歩12分名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」徒歩13分
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【🎁ボーナス:】年3回(7月、12月、3月)
【📈昇給あり:】年1回(6月)※業績に応じ実施
【月収例】
月収263,000円~/大学卒・介護福祉士4年目
処遇改善💼手当:金3万円・特定処遇改善💼手当:金1万円・夜勤5回分含
<大学卒の場合>
💰月のお給料: 213,000円~
処遇改善💼手当:3万円・特定処遇改善💼手当:金1万円含+下記諸💼手当:
<短大・専門学校卒の場合>
💰月のお給料: 209,000円~
処遇改善💼手当:3万円・特定処遇改善💼手当:金1万円含+下記諸💼手当:
<高校卒の場合>
💰月のお給料:200,500円~
処遇改善💼手当:3万円・特定処遇改善💼手当:金1万円含+下記諸💼手当:
共通:
介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善💼手当:金の支給額は2万円/月となります。
経験・前給与など考慮して加算いたします。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他
通勤手当(あり)
住宅手当(住居手当/上限15,000円)
家族手当(あり)
地域手当(あり)
資格手当(介護福祉士:12,000円、保育士:2,000円)
夜勤手当(夜勤手当/7,000円(月5~6回勤務あり))
その他手当(職務手当、特務手当、通勤手当、実費支給、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当 他)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
(1):07:00~16:00(休憩60分)(2):08:00~17:00(休憩60分)(3):09:00~18:00(休憩60分)(4):10:30~19:30(休憩60分)(5 夜勤):16:00~10:00(休憩60分)
※配属施設により、多少違いがあります
週休2日制 有給休暇 誕生日休暇 年間休日日数:106日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児・介護休業制度、看護休暇制度 他